Avis sur WordAppeal
Mis à jour le 23 févr. 2023
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7 avis trouvés sur 9
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- Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Un grand OUI
19 sept. 2022 - Content Champion Senior à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
De beaux projets pour apprendre, une expertise Edito reconnue, une super équipe Corp, bref une agence que je vous recommande :-)
Inconvénients
la pluie et la grisaille parisienne en hiver...
- Employé actuel, plus de 5 ans★★★★★
J'ai beaucoup appris mais travail stressant et pas assez valorisé
23 févr. 2023 - Content Champion (chef de projet éditorial) à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Très formatteur, possiblité de travailler sur plein de missions differentes pour les clients différents
Inconvénients
Beaucoup de travail et travail stressant. Il n'y a pas beaucoup d'avantages pour les salariés. La paie est assez faible pour le travail fourni et on n'a pas l'impression d'etre valorisé
Continuer à lire - Ancien employé, moins d'un an★★★★★
A fuir pour les développeurs junior
2 mars 2022 - Développeur Full Stack à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Des projets intéressants pour des grands comptes
Inconvénients
- Stack technique obselète (Wordpress, Drupal, JQuery) - Aucune remise en questions sur les technologies utilisés - Management absent sauf pour mettre la pression - Journées de 15 heures récurrentes (!) - Salaire largement en dessous du marché - Pas de RTT - Pas d'heures sup (déjà que le salaire est bas)
Continuer à lire - Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Un petit tremplin pour les personnes douées qui n'ont pas confiance en elles
5 mars 2021 - Employé anonyme à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Il y a de beaux projets, les équipes sont globalement de très bon niveau. Pour peu d'accepter le contrat de base qui est franchement dur, voire défavorable à l'employé, on y apprend des choses. Il peut y avoir une ambiance sympa entre les gens, mais cela dépend des équipes. Les locaux sont relativement jolis et bien situés. La PDG / fondatrice de l'agence est une sorte d'alien, une force de la nature déroutante, décalée, que pas grand chose ne semble atteindre. C'est une machine à se battre et à gagner des contrats. Je ne dis pas qu'elle est sympathique, mais quelque chose en elle force le respect. Les autres membres de l'équipe de direction ne lui arrivent pas à la cheville.
Inconvénients
C'est une entreprise qui mise sur l'excellence ET le manque de confiance en soi des jeunes diplômés : ils sont très exigeants dans le recrutement (diplômes hauts, tests, nombreux entretiens...), sous-payent, surchargent de travail et en demandent toujours plus. L'aspect "formation" de cette agence, qui est avéré, a un gros revers : soit ils placent la barre très haut sur les projets, quitte à devenir maniaque à la limite de l'absurde, soit ils s'en désintéressent totalement et vous laissent vous débrouiller, quitte à vous tomber dessus si cela tourne mal. Ils sont obsolètes dans leur méthodes de management : cela a peut-être changé depuis le COVID, mais le télétravail n'était même pas envisageable à l'époque. Il fallait garder un oeil sur les piou-pious. Oui, c'est infantilisant. Parfois, de la reconnaissance (financière) peut arriver, mais il faut vraiment donner de sa personne. Tout donner. Bref, si vous vous reconnaissez dans le profil de personne douée, littéraire et pleine d'énergie et de bonne volonté, sachez que vous valez mieux que ce que cette entreprise vous propose de prime abord. Continuez à chercher, votre talent vaut plus.
Continuer à lire - Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Pour public averti
20 juil. 2020 - Content Champion Senior à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Être chef de projet chez WordAppeal, c'est être sous l'eau ; des (nouveaux) projets-clients-dead lines dans tous les sens. Mais c'est aussi une école de la vie (en agence) : un formatage à la gestion efficace de projet, une progression ultra-rapide dans les compétences et une solidarité entre équipes. Pour peu de tomber sur les bons managers.
Inconvénients
Des horaires dans tous les sens sans heure supp' ni RTT, des salaires de base compliqués et des augmentations à mendier, ou encore une équipe managériale inégale - qui le fait d'avoir des friandises en accès libre n'arrive évidemment pas à faire oublier.
- Ancien employé, plus de 5 ans★★★★★
A la pointe. Grand turnover dans l'équipe.
7 mars 2018 - Chef De Projet à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Formateur, beau projets, équipe dynamique, à la pointe.
Inconvénients
On n'arrive pas à garder les employés, grand turnover.
Continuer à lire - Ancien employé, plus d'un an★★★★★
A éviter !!!
22 mai 2019 - Chef de projet éditorial à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Des projets intéressants, des formations
Inconvénients
Un salaire dérisoire, des heures supp à n'en plus finir (non payées évidemment), un manque de considération total de la part de la hiérarchie , aucune évolution possible, un turn-over très important, un rythme extrêmement soutenu, aucune solidarité ni cohésion avec les supérieurs...
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