Hardis Group recherche son / sa Architecte Cloud AWS H/F pour venir grossir les rangs de notre Pôle d’Accélération Digitale ! L’équipe lyonnaise se compose de 35 personnes.
Vous intégrerez un projet de grande envergure directement chez l’un de nos clients lyonnais.
En tant qu’Architecte Cloud AWS H/F, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation
de l’usage du Cloud au sein du programme de notre client. Vous travaillez en lien avec les besoins métiers, les équipes Produit, et les autres architectes pour garantir des solutions fiables, performantes et adaptées aux enjeux de sécurité.
Vos missions :
– Conception et optimisation Cloud : Élaborer des architectures Cloud performantes et adaptées aux besoins métiers, tout en optimisant les services disponibles sur la Landing Zone du client.
– Sécurité et conformité : Garantir la résilience et la conformité des solutions aux exigences de sécurité en collaboration avec les équipes cyber.
– Conseil et accompagnement : Apporter expertise et support aux équipes Produit pour définir leurs besoins techniques, challenger leurs choix et aligner les solutions sur les objectifs stratégiques.
– Amélioration continue : Participer à l’évolution des plateformes Cloud en proposant des solutions mutualisables et en partageant les bonnes pratiques au sein de la communauté d’architectes.
– Documentation et stratégie : Rédiger les dossiers techniques, assurer la cohérence des conceptions et veiller au respect des principes directeurs du Projet.
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception d’architecture ou d’infrastructure dans le Cloud, avec une expertise pointue sur AWS.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l’infrastructure as code, en particulier avec des outils tels que Terraform, GitLab CI ou Ansible, et êtes à l’aise avec la rédaction de dossiers techniques.
Doté(e) d’un esprit critique et d’une capacité à prendre du recul, vous savez analyser les enjeux, partager une vision stratégique et proposer des solutions adaptées. Vous excellez dans la collaboration et êtes capable de prendre des décisions collectives, toujours argumentées et en phase avec les objectifs fixés.
Certifications : Les certifications AWS Developer et Solution Architect Associate seront indispensables pour ce poste. Bonus : vous êtes certifié AWS Solution Architect Professional et DevOps.
Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Rachel de notre équipe recrutement.
- Echange technique avec notre Directeur Technique
- Entretien final avec le Responsable du pôle digital et le Responsable d’agence.
De notre côté,
nous vous proposons :
- Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d’agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
- Planning de cours de sport hebdomadaires
- Un CSE actif en local
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%
Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Hardis Tech Services
CDI
LYON
Architecture
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.
Hardis GroupLyonEt en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement……30j+
Gentis RecruitmentParisBonne capacité de communication avec des interlocuteurs seniors. Intégrer les outils de supervision, logs et SIEM. Participer aux PI Planning et rituels SAFe.…30j+
RandstadLyon43 k € (fourni par l’employeur)La diversité de nos projets et du modèle de prestations que nous proposons à nos clients, nous permet d’être au plus prêt de l’expérience utilisateur.…19j