Question 1

L’entreprise Capgemini recrute-t-elle actuellement ?

Accepted Answer

Oui, Capgemini a actuellement 8 postes à pourvoir (). Utilisez Glassdoor pour trouver et postuler à l’emploi de vos rêves. Puis commencez à préparer votre entretien d’embauche chez Capgemini en consultant les avis sur les expériences d’entretien, publiés anonymement sur Glassdoor par les candidats et les employés.

Question 2

Quels sont les salaires chez Capgemini
?

Accepted Answer

Le salaire moyen chez Capgemini dépend du poste :

Le salaire médian total pour un poste comme Consultant chez Capgemini est de 42 000 € par an.
Le salaire médian total pour un poste comme Software Engineer chez Capgemini est de 40 000 € par an.
Le salaire médian total pour un poste comme Ingénieur Logiciel chez Capgemini est de 37 000 € par an.
Le salaire médian total pour un poste comme Business Analyst chez Capgemini est de 42 100 € par an.
Le salaire médian total pour un poste comme Software Developer chez Capgemini est de 38 000 € par an.

Ces chiffres sont basés sur les salaires publiés anonymement sur Glassdoor par les employés travaillant chez Capgemini, .

Question 3

Que pensent les employés des opportunités d’évolution professionnelle chez Capgemini ?

Accepted Answer

En date du juin 2026, les employés qui travaillent chez Capgemini donnent une note de 4,0 étoile(s) sur 5 aux opportunités professionnelles, d’après 105 361 avis anonymes publiés sur Glassdoor. Cette note a augmenté de 9 % au cours des 12 derniers mois.

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