Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Amadeus

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Amadeus | Offres d’emploi chez Amadeus | Salaires chez Amadeus | Avantages sociaux chez Amadeus
      Entretiens chez AmadeusEntretiens d’embauche pour Senior Software Engineer (SDE3) chez AmadeusEntretien chez Amadeus


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Software Engineer (SDE3)

      13 nov. 2025
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Amadeus (Bengaluru)

      Entretien

      the interview process consists of total 4 rounds, first was the phone call screening with HR second round was more focused on DSA and oroblem solving skills and some internal of java problems like arrays , string manipulation, hashmap internals and problems statements on hashmap third round was more kind of techno managerial where current project structure being asked in depth and some cloud questions on azure devops internals like k8s and docker working and examples

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      problem solving like arrays manipulations by efficiency
      Répondre à cette question