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      Entretien pour On-Boarding Specialist

      17 juil. 2014
      Employé (anonyme)
      Goleta, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez AppFolio (Goleta, CA) en sept. 2011

      Entretien

      The interview process for the on-boarding specialist role entails meeting with the VP, and respective directors of the Value Added departments. If you are considered a good fit for the position you will be asked to sit in with one of the specialist so that they can show you a day in the life. Be nice to your specialist because they will be reporting directly to the VP or the director to determine if they believe you will be a good fit on the team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions vary and the idea is to identify if you have good interpersonal skills, and effective verbal communication. Be natural and you will do well. AppFolio does not ask what your spirit animal is or anything strange, but be prepared to explain a situation you were able to effectively handle a customer concern.
      Répondre à cette question
      2