Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      AstraZeneca

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur AstraZeneca | Offres d’emploi chez AstraZeneca | Salaires chez AstraZeneca | Avantages sociaux chez AstraZeneca
      Entretiens chez AstraZenecaEntretiens d’embauche pour Staff Engineer chez AstraZenecaEntretien chez AstraZeneca


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Staff Engineer

      16 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Boston, MA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez AstraZeneca (Boston, MA) en déc. 2025

      Entretien

      Applied online first. In the second step, an HR person set up a 30-40 min meeting and asked technical questions and previous experience. The third step was a 3 hour online coding assignment that required you to solve 4 coding questions. The questions were easier than the leetcode questions, and didn't require skills and knowlege of data structures and algorithms. I felt the purpose was to check if you could memorize the grammar of the programming language and complete writing some functions in the chosen programming language. Each step took at least a month to process. Finally received a canned rejection email without any information about how the interview and the assignment were evaluated. This is a typical black-boxy type of interview experience: the company asked you to spend hours of time and finally they just replied you with a canned rejection letter that took them a minute. No technical interactions, no explanation what was tested, no feedback at all.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. how did you handle the reliability, and resilience and system scaling up? 2. which agent framework have you used ?
      Répondre à cette question

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Johnson & Johnson
      4.1★Rémunération et avantages
      avatar
      GSK
      4.0★Rémunération et avantages
      avatar
      Sanofi
      4.0★Rémunération et avantages
      avatar
      Novartis
      4.1★Rémunération et avantages