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      Entretien pour Finance Rotation Program

      24 sept. 2016
      Employé (anonyme)
      Saint Louis, MO

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Finance Rotation Program chez Boeing

      Entretien pour Finance Rotational Program

      29 sept. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Boeing (Saint Louis, MO) en janv. 2012

      Entretien

      Phone interview first then on-site interview; Behavioral questions are used while utilizing the STAR (situation, task, action, result) method for answering questions. Boeing puts a lot of emphasis on this.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Name a time when you worked on a team and your role.
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Boeing en oct. 2018

      Entretien

      They look for answers in the problem, action, solution format. Make sure to stick with this throughout the interview. Very friendly people but the interview felt rigid at certain points, as opposed to conversational.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a time when you had to solve an issue with a co-worker. What was the outcome?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Finance Rotation Program

      10 juil. 2014
      Employé (anonyme)
      Saint Louis, MO
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Boeing (Saint Louis, MO) en févr. 2013

      Entretien

      first get a phone interview, after that they will host a one day event for a group of candidates on compus, with two 30 min 2-1 interviews and other presentation regarding company intriduction and policies, all behavior questions