A entrevista mais importante teve uma etapa de trabalho em grupo, um pouco confusa, mas que com certeza deve ter levado valiosos insights para os entrevistadores. Depois, foram selecionadas algumas pessoas do trabalho em equipe para prosseguir pra uma entrevista com os lideres da área.
Muito bom, testou o nível de conhecimento através de testes e provas, alem de promover um melhor conhecimento, a abordagem da entrevistadora foi muito educada, coerente e solicita.
A entrevista foi de grande desenvoltura e importância.
Processo seletivo de estágio, composto por testes de fit cultural e modelo de trabalho, dinâmica em grupo com todos os candidatos e entrevista com o gestor da área. Processo organizado pela Cia de Talentos.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Cargill (Uberlândia) en oct. 2024
Entretien
Era pra ser realizado em 4 etapas, entrevista com avaliador, apresentação da empresa, dinâmica em grupo e entrevista com supervisor/gestor de vendas. Entretanto não teve mais etapas pq a própria empresa não deu seguimento
