Erstes lockeres Kennenlerngespräch, circa eine Woche später dann Bewerbungsgespräch mit HR und zwei netten Kollegen aus dem Fachbereich. Dafür sollte ich eine 10-15 minütige Selbstpräsentation auf Englisch vorbereiten, an welcher sich innerhalb des Gesprächs 'entlang gehangelt' wurde. Das Gespräch ging 1,5h, in welchen leider absolut kein Interesse an mir als Person oder meinen Stärken gezeigt wurde, sondern lediglich versucht wurde, durch unangenehme Fragen negative Dinge zu zu finden. In meinen Augen wird damit etwas der amerikanische Recruiting Ansatz verfolgt, was natürlich in Ordnung ist, falls das die Strategie und Kultur des Unternehmens ist. Dennoch wollte ich nach dem Gespräch kein Angebot mehr erhalten bzw. nicht für Dell arbeiten.

The interveew process was rigiorous. It started with a 3 hour long interview with different managers. At the end, you will be asked to do a role play where they will provide a scenario beforehand.