Premier rdv en visio afin de discuter des besoins. Puis évaluation des compétences dans un second temps. Les compétences techniques pour les languages de programmation sont évalué sur des test algorithmiques pour la plupart.

Contacté via linkedin, premier entretien téléphonique où on me demande mes prétentions salariales,mes préférences etc, 2eme avec ingénieur d'affaire faussement cordial (ils ont unscript qu'ils répètent à la lettre, once seen never unseen), codingame, 3eme et dernier entretien avec autre ingénieur d'affaire puis offre