Bij aankomst krijg je eerste een rondleiding over de plant van ongeveer 1 uur. Daarna heb je twee keer een gesprek van een uur met twee managers. Beide gesprekken zijn eigenlijk hetzelfde met voornamelijk standaard sollicitatievragen. Zwakke punten, sterke punten etc. etc. Tijdens beide gesprekken krijg je een kleine case die je op moet lossen. Het gaat niet om de oplossing, maar om jouw manier van denken. Een van de cases die ik kreeg, was de vraag hoe een (ouderwetse) waterhandpomp werkt. De cases zijn niet heel moeilijk. (Voor het antwoord, zie wikipedia)

I apply for the role and was invited for the interview via zoom. It was a 30-45mins with 3 employees. It was very calm interview. The interviewer were very Friday It was a competency base interview. I got a response 1week after the interview.