FAQ sur les entretiens d'embauche chez Goldman Sachs
Les candidats postulant à un poste comme Analyst chez Goldman Sachs attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 33 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 54,9 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Analyst mettent en moyenne 48 jours pour être embauchés, d’après les 6 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Goldman Sachs prend en moyenne 48 jours.
D’après 6 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Analyst chez Goldman Sachs incluent :
Entretien individuel: 50 %
Test de QI/d’intelligence: 13 %
Entretien téléphonique: 13 %
Dépistage de drogues: 13 %
Présentation: 13 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Goldman Sachs (Hong Kong)
Entretien
The interview process was extremely long and repetitive, with each interviewer asking nearly identical questions, which created a sense of disorganization. Despite my efforts to stay engaged, the repetitive nature made it challenging to provide fresh and thoughtful responses. Additionally, the interviewers came across as rather unfriendly and disengaged, which made the atmosphere tense and unwelcoming. Their lack of warmth or positive interaction made it harder to establish a natural rapport, and overall, the experience felt more like an interrogation than a conversation.
Elaborative, long, very situation-based and case-based. Ask random questions to test your mental ability and presence of mind. However, they were very kind and patient with your answers. Always write a thank-you email.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell about a time when you helped you team lead solve an issue that he was having difficulty in? How did you manage the dynamics after that?
J'ai passé un entretien chez Goldman Sachs (Dallas, TX)
Entretien
Very technical interview that asked about equity valuations, how to calculate discounted cash flows, weighted average cost of capital, enterprise value, and what is happening in the financial markets. It was a great experience overall.
7+ rounds - with 2 different people in each round, motivational / competency questions + some market related and technical questions. varies by role but you need to really understand "Why GS"