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      Entretien pour Graduate Trainee

      11 déc. 2025
      Employé (anonyme)
      Kuala Lumpur
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Hays (Kuala Lumpur)

      Entretien

      It was very straightforward and not that hard. They mostly want to know if you are resilient and your motivations. Also was told about my job scope in a lot of detail.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Why do you want to join Hays?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Why do you want to be a recruiter?
      Répondre à cette question

      Question 3

      - Tell me about yourself
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Trainee chez Hays

      Entretien pour Graduate Trainee

      21 juil. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Hays en nov. 2024

      Entretien

      Few rounds of assessments - debates, role plays and a sharing on the company itself. Found that they were pretty transparent with the expectations but also the rewards if you do make it through. To note: I also had friends in the company or in the industry, and heard HAYS is the type of company that only works for a certain type of person.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your purpose for joining HAYS?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Graduate Trainee

      28 janv. 2026
      Employé (anonyme)
      Kuala Lumpur
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Hays (Kuala Lumpur) en nov. 2024

      Entretien

      Very fun, had a role playing session with the regional director. They pit you against other candidates in the room and get you to debate , role play and present about the company. Second round is done on the day itself with your respective hiring managers.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Role playing a recruiter recruiting a candidate and getting in new clients
      Répondre à cette question

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      cyberThink
      3.5★Rémunération et avantages