J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Keyence (Birmingham, Angleterre) en janv. 2018
Entretien
A phone call with a recruiter which was relatively straight-forward.
Next was the application through the company website
Video interview :- Then I did the pre-recorded interview
1) Why do you think this job is right for you ?
2) Tell me about a time you promoted something you strongly believed in
3) One thing you think we need to know about you
4) Do you have a driving license?
Questions d'entretien [1]
Question 1
1) Why do you think this job is right for you ?
2) Tell me about a time you promoted something you strongly believed in
3) One thing you think we need to know about you
4) Do you have a driving license?
J'ai passé un entretien chez Keyence (Londres, Angleterre)
Entretien
interview online made up of 3 questions where you only have one attempt to record followedby a mechanical test which will most likely be made of some maths and physics wuestion which they said should take 10 min.
primo colloquio con HR, solite domande (parlare di me, dimmi tre qualità, dimmi dei difetti, cosa porteresti nel team). Secondo colloquio con manager della divisione tecnica, scorrevole, nessuna domanda di carattere tecnico, sempre a livello conoscitivo. Il terzo sarebbe stati in inglese con amministratore delegato, peccato che dopo aver avuto feedback positivo per sostenerlo e comunicato che potevo farlo online non essendo a Milano, sono scomparsi.
Questions d'entretien [1]
Question 1
parlare di me, dimmi tre qualità, dimmi dei difetti, cosa porteresti nel team
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Keyence
Entretien
Durata del colloquio di 30-40 minuti, primo colloquio di conoscenza della persona, degli studi compiuti e delle competenze generali possedute. Quali sono i pregi e i difetti, quali competenze si pensa di poter portare all'azienda.