Les candidats postulant à un poste comme Technical Sales Engineer chez Keyence attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 53,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Keyence (Chicago, IL) en oct. 2018
Entretien
Multi step process. From phone screening to aptitude test, video interview, to a full 8 hour career day. Meet with many high level people in the company. You do not get to choose what product line you are placed in.
J'ai passé un entretien chez Keyence (Monterrey, Nuevo León)
Entretien
Se divide en 4 pasos el proceso de postulación, en este momento tuve la primera fase, una inducción por parte de la empresa, el cual explicaban tanto la empresa como el puesto el cual se aplicó, así como una llamada de 5-10 minutos con una encargada de recursos humanos.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Keyence (Chicago, IL) en avr. 2026
Entretien
It was difficult but if you study and know the product, you should do well. I ended up getting the job but it also depends on the location that you want to be in for the position.
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Keyence (Boston, MA) en nov. 2025
Entretien
There is a Half hour behavioral and a half hour sales roleplay. Roleplay requires studying of their product to then sell to person interviewing. Then there’s a behavioral portion reviewing your resume and prior employment experiences