Les candidats postulant à un poste comme Project Manager chez Lidl attribuent un niveau de difficulté de 2,7 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 67 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 62,6 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Project Manager mettent en moyenne 62 jours pour être embauchés, d’après les 6 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Lidl prend en moyenne 22 jours.
D’après 6 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Project Manager chez Lidl incluent :
Entretien téléphonique: 38 %
Entretien individuel: 25 %
Test de QI/d’intelligence: 13 %
Test des compétences: 13 %
Test de personnalité: 13 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Lidl
Entretien
Interview process is in 2 stages, followed by an offer. After the 1 stage, they want you to declare yourself as interested or not. If being interested and considered as an adequate match for the position, you will receive an offer.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Lidl
Entretien
Nach Formulareinreichung kam Anruf von HR. Relativ überraschend ging es gleich los mit Fragen etc. Insgesamt etwa eine Dreiviertelstunde am Telefon. Alles lief tiptop, HR-Mitarbeiterin war freundlich. Jedoch konnte sie einfache Fragen zum Job abgesehen von ihrem Briefing nicht beantworten (alles zu Aufgaben, Organisation, etc wusste sie nur was im Job Posting stand). Nun zwei Tage später kam automatisierte Absage. Da dürfte man nach immerhin fast einer Stunde Bewerbungsgespräch schon etwas mehr erwarten, gerade weil Lidl sich so sehr als Top Employer rühmt...
Das Vorstellungsgespräch verlief in einer sehr angenehmen und offenen Atmosphäre. Die Gesprächsteilnehmer waren freundlich, interessiert und gut vorbereitet. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde folgte ein strukturierter Austausch über Aufgaben, Erwartungen und meine bisherigen Erfahrungen. Insgesamt wirkte der Ablauf klar, wertschätzend und professionell.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Was sind deine bisherigen relevanten Projekterfahrungen?
Trop long processus après 4 entretiens m'ont fait attendre 10 jours pour me dire que je n'étais pas retenu et c'est quoi la raison ? aucune !
je l'ai relancé avaant qui m'annonce si c'est favorable ou pas sinon ils auront du m'oublier haha .
J'ai parlé avec eux en anglais, allemand, et français et le manager m'avait dit que normalement c'est bon je recevrai le contrat et rien ne s'est passé finalement !
Questions d'entretien [1]
Question 1
Est ce que vous pouvez vous présenter en allemand?