! Un bon entretien avec des RH gentilles et honnêtes est un signe très positif. Le fait que le développement soit mentionné est également encourageant. Cela laisse supposer que les opportunités d'évolution et d'apprentissage sont bien présentes dans l'entreprise

Entretien en présentiel dans les locaux, avec une rh puis la manageuse. Questions classiques sur mes motivations et mon expérience. Entretien de 30min avec présentation de l'entreprise et des missions.

(suite à un stage puis 6 mois de cours ) -> Entretien RH avec la responsable RH Beaucoup de questions sur des situations vécues et mes réactions : urgences à traiter, erreurs