Les candidats postulant à un poste comme Athlete chez NIKE attribuent un niveau de difficulté de 2,5 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 83 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 71,2 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Athlete mettent en moyenne 10 jours pour être embauchés, d’après les 6 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez NIKE prend en moyenne 29 jours.
D’après 6 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Athlete chez NIKE incluent :
Entretien individuel: 29 %
Entretien en groupe: 29 %
Entretien téléphonique: 21 %
Autres: 7 %
Présentation: 7 %
Casier judiciaire: 7 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Great group interview. A lot of thought provoking questions. Landed the position and offered a manager position. Excited to start working there! Looking forward to see what everyone loves about them.
It was a group interview and then it broke into one on one interviews. PowerPoints and quiz in group interview. There was questions about their missions and values and aims
Very easy interview process. Just an online interview and I was contacted by phone call a couple weeks later. They extended me an offer and asked me to come in for training.
J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez NIKE (Alicante) en juin 2026
Entretien
La entrevista fue desde el primer momento un proceso dinámico, en el que se centraban los entrevistadores en aspectos como resolución de conflictos, trabajo en equipo, y opiniones que tengamos respecto a la marca.