J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Nokia (München, Bavaria) en août 2008
Entretien
Zuerst sehr unkompliziert, dann mit Arbeitsaufnahme ein Albtraum. Sie wählten mich aus und umwarben mich im Vorstellungsgespräch und taten alles, um mich an Bord zu holen, aber als ich erst einmal da war, waren sie nicht in der Lage, mich mit einer sauberen Arbeitsinfrastruktur auszustatten, und jedwede Art von Einarbeitungshilfe war recht kümmerlich. Die Lehren, die ich daraus zog: Sei während des Bewerbungsgesprächs sicher, dass du verstehst, was die Einarbeitung mit sich bringt (oder was nicht)!
Questions d'entretien [1]
Question 1
Mir fallen keine ein, es lief alles ziemlich unkompliziert.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Nokia (Dallas, TX) en août 2021
Entretien
First round with hiring manager, then met with a business stakeholder. I haven't heard anything in over a month. No feedback at all, "Ghosting" at its worst (or best?). Unfortunate given the company's reputation.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Have you done program management? Can you work with global teams?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Nokia (Timişoara) en juil. 2017
Entretien
I had the interview with the line manager and a colleague, it was very relaxed and friendly. They wanted to know how I am as a person more than my previous experience and they explained very well what the job is about.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Why did you decide to work in a complete different field than the one that you studied?
J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez Nokia (Noida) en janv. 2017
Entretien
2 to 3 technical rounds followed by HR round, first round consist of very basic question about your current profile what you do what are your knowledge areas, what is job profile offered by Nokia and a summary on Nokia work life policies, if you qualify in first round Second and third round will be purely technical by a panel and senior management depends on role offered
Questions d'entretien [1]
Question 1
How do you see yourself a right fit into offered role as it does not match with any of your past experience?