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      Entretien pour Learning Content Curator

      29 mars 2022
      Employé (anonyme)
      Prague
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Novartis (Prague) en mars 2022

      Entretien

      Overall process is incredibly comfortable and just simply nice - the interviewers pay attention to you and to your answers, there are no 'typical recruitment questions' and every question appears as a consequence of your previous answer. There's a high attention paid to whether or not you understand Company's values and if your work ethics are aligned with them. You always interview with people from the team/department, who are very willing and able to answer even difficult questions that you might have. The responses and communication with TA team is fast, efficient and to the point. The whole process from application to offer took around 8 working days (with 2 rounds of interviews and a screening call). Novartis spots the top talent and doesn't waste time to hire!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How comfortable are you with changes? What is your ideal working environment? How would you describe your ideal supervisor? Where are you with your current growth and development? + technical questions related to the role
      Répondre à cette question