FAQ sur les entretiens d'embauche chez Palantir Technologies
Les candidats postulant à un poste comme Deployment Strategist chez Palantir Technologies attribuent un niveau de difficulté de 3,4 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 71 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 68,4 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Deployment Strategist mettent en moyenne 33 jours pour être embauchés, d’après les 14 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Palantir Technologies prend en moyenne 26 jours.
D’après 14 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Deployment Strategist chez Palantir Technologies incluent :
Entretien téléphonique: 31 %
Entretien individuel: 23 %
Test des compétences: 19 %
Présentation: 12 %
Test de QI/d’intelligence: 8 %
Test de personnalité: 8 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai passé un entretien chez Palantir Technologies
Entretien
30 minutes with HR for a phone screen followed by a 45 minute non technical decomposition round. Did not ask me to code but the interviewer gave me tables of data to decipher and pull insights from as we worked through the problem together.
Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Deployment Strategist chez Palantir Technologies
J'ai passé un entretien chez Palantir Technologies (New York, NY)
Entretien
They really want to get to know you throughout the process, and see how you think about data in different ways and how you solve problems. You have to build a product which takes a long time.
J'ai passé un entretien chez Palantir Technologies
Entretien
Started with a quick review of my recent experiences and behavioral questions, and then jumped into a SQL interview. It was mostly a large code file which had a lot of bugs in it that had to be fixed.
Questions d'entretien [1]
Question 1
They asked my about a recent project I worked on at my recent experience and then asked follow up questions about implementation decisions for the project.
J'ai passé un entretien chez Palantir Technologies
Entretien
Initial screening call with a current Palantir employee -> onsite interview -> hiring manager interview.
Overall very friendly and great. But it was a bit chaotic and unstructured though. The onsite interview had 30 people in one room for almost 4 hours. And the interview portion was only an hour of it. If you’re out of college this is exciting and great experience, but as something with work experience, it was frustrating taking PTO to go in office to have it be a college onboarding day