J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Budapest) en août 2024
Entretien
Het was een verrassing dat ik niet aangenomen werd omdat ik de lokale taal niet sprak, vooral omdat dit geen vereiste was in de vacature. Dit heeft me zeker aan het denken gezet over hoe sommige verwachtingen impliciet kunnen zijn, zelfs als ze niet expliciet vermeld worden in de functieomschrijving. Zo'n ervaring benadrukt het belang van een goede match tussen verwachtingen van beide partijen in een sollicitatieproces.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Vraag: Beschrijf een praktijkervaring waarin je leiderschap hebt moeten tonen?
El proceso de selección fue bastante largo: alrededor de 3 meses de espera, 3 entrevistas y aproximadamente 6 horas en total hablando con diferentes personas. Al final, la propuesta consistía en unas prácticas no remuneradas y la decisión fue negativa. Creo que el proceso podría ser más ágil y transparente para evitar invertir tanto tiempo por ambas partes.
The interview process was well-structured and professional. The interviewers asked challenging behavioral questions, focusing on leadership and collaboration. Overall, it was a positive experience that gave me good insights.good experience.
J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Singapour)
Entretien
5 rounds of interviews with questions directly from the P&G framework. Questions were not very challenging and can be prepared beforehand based on the P&G question format. The rounds increase based on levels of seniority , last round is the highest band.
Questions d'entretien [1]
Question 1
- describe a time you created a quantitative impact in your role at XYZ