Les candidats postulant à un poste comme Intern chez PwC attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 33 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Intern mettent en moyenne 34 jours pour être embauchés, d’après les 3 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez PwC prend en moyenne 27 jours.
D’après 3 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Intern chez PwC incluent :
Entretien téléphonique: 29 %
Entretien individuel: 29 %
Test de QI/d’intelligence: 14 %
Test des compétences: 14 %
Présentation: 14 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez PwC (Amsterdam) en janv. 2016
Entretien
You start off with a meet & greet
Then you will be sent an IQ and EQ test at home
If you pass the tests you'll get an invitation from HR for a conversation
Next round you will get an interview with a manager and HR
And last you will sit at the table with a partner who's gonna grill you
Questions d'entretien [1]
Question 1
Who are you?
Why do you want to work here?
Why do you like this specific department?
Technical questions were not like other technical interviews. They give you answers as options to pick from instead of you coming up with and presenting your answer like you would normally
Questions d'entretien [1]
Question 1
Technical questions were not like other technical interviews. Gave answers as options to pick from.
Strength based interview, approx. 30 mins. The interviewers were friendly and approachable, as were the entire Talent team. Walked through my CV, general "why us, why you, why this team" questions. Felt like they really wanted to get to know you and how you would fit into the culture.
Super straight forward, standard difficulty questions with a few requiring STAR structured responses. They also asked about my experiences both at uni and extracurricular. It was online for me and I had 2 interviewers.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Can you tell me about your most notable experiences?