Les candidats postulant à un poste comme Associate chez PwC attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 78 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Associate mettent en moyenne 69 jours pour être embauchés, d’après les 9 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez PwC prend en moyenne 27 jours.
D’après 9 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate chez PwC incluent :
Entretien individuel: 35 %
Présentation: 20 %
Test de personnalité: 10 %
Test de QI/d’intelligence: 10 %
Entretien téléphonique: 10 %
Casier judiciaire: 5 %
Dépistage de drogues: 5 %
Test des compétences: 5 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PwC (Jacksonville, FL) en mai 2020
Entretien
The interview process started with taking a variety of online assessments that would pre-qualify you for the video interviews. The video interviews are with employees from PWC asking about your experience, credentials, etc.
Made it to a case round where they asked fairly basic questions about a business case and what I would do with new data. Pretty standard for consulting interviews, nothing unexpected.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Given this new data for the business case we gave you, how would you update your recommendations?
My interview process was a total of 3 rounds. The first and last round was mostly behavioral questions, and the 2nd round had some casing aspects / scenario based prompts.
Questions d'entretien [1]
Question 1
They asked me to speak towards my leadership initiative and also gave me a case question that had some targeted follow-up questions.
Online test and then in person interview. The online tests were faily standard. Interview process followed why pwc and why the role etc . They then asked if I wanted to ask them anything and I could tell that they were interested to see if I'd researched the role and company and had applicable questions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Why audit and why PwC?
How do you cope with trikcy situations? Clients aren't always easy