Les candidats postulant à un poste comme Intern chez PwC attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 33 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,6 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Intern mettent en moyenne 34 jours pour être embauchés, d’après les 3 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez PwC prend en moyenne 27 jours.
D’après 3 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Intern chez PwC incluent :
Entretien téléphonique: 29 %
Entretien individuel: 29 %
Test de QI/d’intelligence: 14 %
Test des compétences: 14 %
Présentation: 14 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PwC (Sydney)
Entretien
The process typically begins with a job posting and then I applied online followed by resume screening, phone or video interviews, in-person interviews or final stage is an assessment centre , background checks general process
Questions d'entretien [1]
Question 1
1. Tell me about yourself. 2. What are your strengths and weaknesses? 3. Why are you interested in this position? 4. What experience do you have that makes you a good fit for this position? 5. How do you handle stress or pressure?
Technical questions were not like other technical interviews. They give you answers as options to pick from instead of you coming up with and presenting your answer like you would normally
Questions d'entretien [1]
Question 1
Technical questions were not like other technical interviews. Gave answers as options to pick from.
Strength based interview, approx. 30 mins. The interviewers were friendly and approachable, as were the entire Talent team. Walked through my CV, general "why us, why you, why this team" questions. Felt like they really wanted to get to know you and how you would fit into the culture.
Super straight forward, standard difficulty questions with a few requiring STAR structured responses. They also asked about my experiences both at uni and extracurricular. It was online for me and I had 2 interviewers.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Can you tell me about your most notable experiences?