Processus en deux étapes : premier entretien RH pour évaluer motivation, communication et adéquation culturelle, suivi d’un entretien technique avec le manager pour valider compétences, expérience et capacité à résoudre des problématiques métiers.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Renault Group (Rouen) en janv. 2024
Entretien
Un entretien RH téléphonique classique et après tu passes à un entretien technique avec le tuteur de stage et généralement tu commence à te présenter et après lui il t'explique le sujet puis il te pose des questions sur un projet que t'as déjà cité dans ta présentation ou ton cv
Questions d'entretien [1]
Question 1
Estimez-vous que vous assumerez un poste managérial à l'avenir ?
un processus simple et facile , il ne te laisse pas trop attendre le retour . Maximum dans deux semaines vous aurez le retour il te posse des questions habituelles juste leur emplacement est très loin
