Entretien groupe, test anglais et psychologiques, des questions techniques et un test technique écrit avec des questions rdm calcul conception et matériaux sur 1h. Le dernier entretien est un entretient de déstabilisation où on cherche à pousser à l’erreur et à tester les réactions des personnes (questions assez intrusive tutoiement..etc)

Assez facile, l’entretien s’est déroulé en plusieurs étapes structurées, avec une présentation de l’entreprise, un échange sur mon parcours académique et professionnel, puis des questions techniques et comportementales. Les recruteurs étaient à l’écoute, bienveillants et clairs sur les attentes du poste.