FAQ sur les entretiens d'embauche chez Trader Joe's
Les candidats postulant à un poste comme Crew Member chez Trader Joe's attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Crew Member chez Trader Joe's incluent :
Entretien téléphonique: 33 %
Test de personnalité: 33 %
Entretien individuel: 33 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai passé un entretien chez Trader Joe's (Danbury, CT)
Entretien
Very easy and informal, met with a couple of the managers before shadowing for a day. Made sure I know it wasn't all fun and games. Long hours with physical work. Flexible schedule and PTO.
Applied online and had one in person interview with the captain. It lasted maybe 10 minutes. Got a call a week or so later that I got the job. Very fast process.
J'ai passé un entretien chez Trader Joe's (Boston, MA)
Entretien
It's two to three interviews, the final with the Captain (or highest manager) of the store. The interviews are largely to get to know your personality and how well you would do at customer service.
The interview process was absolutely wonderful! I didn't feel stressed or nervous and it felt like I was just chatting with a friend! Trader Joes is a great company and the interview was great.