Muy familiar y te da una amplia visión de la empresa. En todo momento intentaban captar la importancia de hacer match entre candidato-empresa. Se potenciaba las aptitudes más que la experencia y tienes la oportunidad de conocer al equipo en el proceso de selección.

1st screening interview easy through phone about 30 min. you dont have to turn on the camera. They ask about experience and they explain the position. They answer questions. They ask about salary expectations and they explain the role