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      Entretien pour Computer Science Co-Op

      12 nov. 2015
      Employé (anonyme)
      Louisville, KY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Computer Science Co-Op chez UPS

      Entretien pour Computer Science Co-Op

      8 août 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez UPS (Louisville, KY)

      Entretien

      Screening phone call, Phone interview, panel type interview with lead developers and management. If you get past the phone interview you pretty much have the job. Just make sure you show up early, professional looking, have examples of your work and you've got it! Also, I can't stress this enough! BE HONEST. Put your best foot forward but don't put ANYTHING on your resumee that you don't already know. It's kind of irrelevant to do that because they want to teach you a lot anyways!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked a lot of difficult questions.
      1 réponse

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez UPS

      Entretien

      It was pretty straightforward. The phone screening was simple with typical behavioral questions. Was a little upset with the type of questions asked on technical interview. There were no data structures or algorithms questions, whatsoever.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      There were some basic questions on OOPs concepts.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Computer Science Co-Op

      2 févr. 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez UPS en janv. 2018

      Entretien

      I applied back in October but the actual process was very quick. It was a 10 minute impromptu HR phone screening on a Friday, then a phone interview on Monday (I heard back same day), and a final on-site interview on Friday (got the offer two hours after the interview) Very quick and I wish all companies are like that!

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Software Development Cycle
      1 réponse

      Question 2

      Just some questions about your analytical skills
      Répondre à cette question
      1