🔴⚫Fiers d’être partenaires du Stade Toulousain Rugby depuis 2013 ! Une rencontre entre joueurs, joueuses du Stade Toulousain et collaborateurs SII met en lumière ce qui nous lie : des valeurs fortes, vécues chaque jour, sur le terrain comme dans nos projets. Unis par la performance « Seul, on ne va pas loin. Ensemble, on gagne. » Comme au Stade Toulousain, chez SII la réussite est avant tout collective. Confiance, solidarité et intelligence partagée sont au cœur de chaque projet. Transmettre pour progresser Au Stade Toulousain, les anciens montrent la voie aux nouveaux. Chez SII, transmettre, former et accompagner font partie intégrante de notre ADN pour construire une performance durable. L’engagement comme moteur Avant chaque match clé, chaque détail compte. Cette même exigence nous guide chez SII : rigueur, implication et mobilisation dans les moments qui font la différence. Agilité sur le terrain, agilité en projet Capacité d’adaptation, innovation et esprit d’équipe : autant de qualités partagées pour relever ensemble les défis d’aujourd’hui et de demain. 🎥 Une vidéo qui illustre, avec authenticité, le lien entre nos deux univers.
✈️ Rejoignez l’aventure ATM du Groupe SII avec Thales AMS ! Envie de travailler sur des projets qui comptent vraiment ? Depuis 2024, nos équipes du Delivery Center de SII Toulouse ainsi que de SII Île-de-France accompagnent Thales AMS sur des solutions critiques en Air Traffic Management (ATM). Un domaine où technologie, sécurité et impact environnemental s’entremêlent chaque jour. 🎥 Dans cette vidéo, découvrez : Jérémie, ingénieur logiciel, qui développe 5 composants backend d’un outil de gestion du trafic aérien : une solution qui aidera les centres de contrôle à faire voler plus d’avions, plus sûrement, et avec une empreinte environnementale réduite. Ce qui l’anime ? 👉 Savoir que chaque ligne de code participe à rendre le ciel plus sûr, plus fluide, et plus responsable. Un impact concret, mesurable, qui donne du sens à tout le reste. À ses côtés, Marc, Team Leader Vérification et Validation, veille à la qualité finale. Son rôle intervient en phase ascendante du cycle en V : vérifier, valider, confronter le produit à des usages opérationnels. 👉 Parce qu’en ATM, l’exigence n’est pas un choix : c’est la norme. Vous aussi, faites décoller votre carrière en rejoignant le pôle Air Traffic Management de SII, depuis nos locaux de Toulouse ou d’Île-de-France. Postulez ici : https://cutt.ly/Btqx7re6
🤝 Inclusion, sport et rencontres : retour sur notre participation à Sport2Job ! Nous étions 8 collaborateurs du Groupe SII, dont plusieurs de nos recruteurs, mobilisés pour cette nouvelle édition de #Sport2Job. Une journée où le sport devient un pont vers l’échange, l’écoute et la mise en lumière de tous les talents. Grâce aux activités — basket fauteuil et Kin-Ball — nous avons pu rencontrer des candidats au parcours inspirant, échanger en toute authenticité et mener des entretiens directement sur place. Un format dynamique qui nous permet d’ouvrir nos opportunités à un public varié et de promouvoir un recrutement réellement inclusif. Bravo à Talentéo pour l’organisation de cet événement qui met la compétence, l'énergie collective et la diversité au centre du jeu. 📸 Retour en images sur cette journée riche en partage Envie de rejoindre une entreprise où vos talents comptent vraiment ? ➡️ Découvrez toutes nos opportunités : https://cutt.ly/Btqx7re6
SII 4ème du Palmarès des Best Workplaces 2026 ! Pour la 9ᵉ année consécutive, nous sommes fiers d’être une nouvelle fois dans le top 5 des meilleures entreprises de plus de 2500 salariés où il fait bon travailler et d'être certifiés Great Place To Work® France. Chez SII, nous avons à cœur de développer le bien‑être de nos équipes au quotidien. Transparence, innovation et engagement collectif sont les piliers qui nous guident pour créer un environnement de travail unique, qui nous ressemble. 🎯 Notre ambition ? Que chaque collaboratrice et chaque collaborateur se sente écouté, soutenu et pleinement acteur de son parcours professionnel.#LetsTechTogether Un immense merci à l’ensemble de nos équipes pour leur énergie, leurs idées, leur engagement et leur confiance. 👏 Participer une nouvelle fois à l’audit indépendant Great Place To Work® France est essentiel pour continuer à nous améliorer et être à l’écoute de nos collaborateurs.
Jonathan, Pilote Opérationnel chez SII. Depuis 2 ans, Jonathan est au cœur d’un centre de services, avec 5 années d’expérience en gestion de projet. Ce qu’il apprécie chez SII ? ✅ Une forte implication des équipes ✅ Un sentiment d’appartenance ✅ Une culture qui prône l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle Son rôle : avoir une vision globale, connaître les compétences de chacun, coordonner les différents acteurs pour les aider au quotidien. « Je joue le rôle de facilitateur, un peu comme un Scrum Master, pour guider et orienter les équipes dans une approche agile. » Chez SII, nous croyons que la collaboration et l’agilité sont des leviers essentiels pour réussir ensemble.
🚀 Aspera : l’innovation au service du spatial responsable Face à la multiplication des objets en orbite, le secteur spatial doit relever deux défis majeurs : ✅ Prolonger la durée de vie des satellites ✅ Assurer une désorbitation maîtrisée Pour y parvenir, une capacité est essentielle : intervenir directement sur les satellites en orbite. C’est tout l’enjeu du projet Aspera, porté par nos équipes R&D Sud-Ouest. Notre ambition ? Embarquer l’intelligence à bord des satellites. Ce que nous explorons avec Aspera : - Un système de guidage basé sur la vision - L’intégration d’IA sur carte FPGA - Une approche satellitaire autonome Aspera, c’est : - 2 ans de recherche et d’expérimentation - Une collaboration pluridisciplinaire entre experts en computer vision et ingénieurs logiciels bas-niveau - Une vision tournée vers les usages de demain et la transformation des métiers du spatial Parce que l’innovation commence par l’idéation, Aspera illustre notre engagement pour un spatial plus responsable et durable. 📽 Découvrez les coulisses du projet et les ambitions qui l’animent dans la vidéo.
Quand 550 collaborateurs SII, répartis sur toute la France, avancent dans la même direction 🌍➡️🚀 Pendant deux jours, nous avons réuni nos équipes support SII pour les One Direction Days : un temps fort pour faire converger nos pratiques et renforcer notre dynamique collective. ONE DIRECTION, ce n’est pas un slogan : c’est notre façon d’aller plus loin ensemble en alignant nos pratiques et nos méthodes à l'échelle du Groupe. Au programme : interventions du Directoire, table-ronde clients, ateliers, retours d’expérience et une conférence inspirante pour nourrir nos réflexions. "One Direction s’inscrit dans la continuité de notre histoire ; un socle commun plus structuré, des méthodes partagées, un cadre de décision clair. Tout en préservant notre ADN et ce qui fait notre différence : la capacité à entreprendre, innover et s’adapter au plus près du terrain" précise Eric Matteucci, Président du Directoire.
Groupe SII France est certifié #GreatPlaceToWork pour la 9ᵉ année consécutive ! Cette reconnaissance n’est pas qu’un label : elle reflète notre culture et notre engagement pour le bien-être au travail. 81 % de nos collaborateurs estiment que SII est une entreprise où il fait bon travailler ! Un immense merci aux équipes SII pour leur confiance et leurs avis. 👉 Découvrez nos résultats détaillés dans l’infographie ci-dessous. Envie de faire partie de l'équipe SII ? 👉 Découvrez nos opportunités : https://cutt.ly/Btqx7re6 #GreatPlaceToWork#MarqueEmployeur#GPTW2025
Rencontre avec Camilo, développeur logiciel chez SII. Camilo a commencé son aventure chez SII en tant qu’étudiant. Aujourd’hui, il s’épanouit comme développeur logiciel et continue de relever de nouveaux défis. Il nous parle : ✅ De bien-être au travail ✅ D'opportunités pour développer ses compétences ✅ D'une culture qui valorise la diversité et l'inclusivité Chez SII, nous croyons que la technologie se construit avec l’humain. 👉 Découvrez son témoignage dans notre série #LetsTechAboutSII.
We’re proud to share that we’ve been recognized on the CDP A-List! 🌍 This certification reflects our commitment to transparency and impactful environmental action. By disclosing through CDP, we contribute to data that drives positive change across policy, investment, and global sustainability efforts. Being part of the A-List means we’re not only meeting high standards but actively shaping a future where economic growth and environmental responsibility go hand in hand. A big thank you to everyone involved in making this possible! Discover our CDP score and learn more about the impact of disclosure by visiting https://lnkd.in/deA2vmsk.
