Dans un monde en mouvement où les expertises d’aujourd’hui ne seront pas les compétences attendues de demain, PwC déploie, à l’échelle mondiale, une nouvelle proposition de valeur pour accompagner ses équipes dans l’évolution de leurs #compétences. En rejoignant PwC France et Maghreb, nos collaborateurs bénéficient d’un environnement aux possibilités d’apprentissage et de développement hors normes pour : 👉 Façonner le monde de demain 👉 Développer leurs compétences 👉 Viser l’excellence jour après jour 👉 Collaborer et être inclusif pour plus d’impact Ce que PwC recherche dans le recrutement de ses talents ? Les meilleures expertises bien sûr mais aussi et surtout des collaborateurs curieux, passionnés et prêts à incarner les comportements du PwC Professional. Ces comportements guident notre façon de travailler ensemble. Appliqués par chacun, ils nous permettent de bâtir la confiance et produire des résultats durables. Et vous, êtes-vous prêt(e) à #GrowHereGoFurther ? Rendez-vous sur notre site carrières : https://carrieres.pwc.fr/fr/
PwC. Trois lettres. Une identité. Dans un monde saturé de messages, la clarté est un prérequis. PwC ça se prononce comme ça s'écrit. C'est simple, trois lettres pour nous épeler. Mais surtout beaucoup de raisons de nous appeler. Pour en savoir plus sur PwC : https://www.pwc.fr/fr/qui-sommes-nous.html
PwC fait parler ses (ex)ex* Comme nos (ex)ex, on a tous une bonne raison de rejoindre PwC, de rester et de revenir. Qui sont-ils ? Pourquoi sont-ils partis, pourquoi reviennent-ils ? Ils évoquent en toute vérité les raisons de leur départ et les raisons qui les ont convaincus de revenir. Découvrez leurs histoires ! *(ex)ex : collaborateurs ayant quitté PwC et étant revenus
[Paris 2024] -Tester des sites de compétition pour être prêt pour Paris 2024 ! Le saviez-vous ? Durant les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, les 329 épreuves olympiques et les 540 épreuves paralympiques seront réparties sur 35 sites de compétition. PwC France accompagne Paris 2024 dans la définition d’une stratégie Test events permettant la réussite des Jeux de Paris 2024 avec un nombre limité de tests. Au total, cela représente 49 tests qui auront été réalisés, que ce soit en huis clos, en conditions réelles mais aussi lors de compétitions organisées par les fédérations. L’objectif ? S’assurer du bon déroulement des épreuves à tous points de vue, santé des athlètes, sécurité du public, faible impact environnemental,... au total cela représente 15 critères passés au crible. Découvrez en plus ici :
Nous sommes un Top Employer 2024 ! PwC France est certifié pour la cinquième année consécutive Top Employer 2024 ! Les bureaux PwC en Algérie, au Maroc et en Tunisie, le sont également pour la deuxième année ! Nous sommes fier d’être récompensés parmi les 110 organisations certifiées en France qui offrent les meilleures conditions de travail à leurs collaborateurs, avec pour ambition de faire évoluer le monde du travail. C’est une réelle fierté pour notre cabinet ! PwC se distingue, notamment, grâce à un environnement de travail unique et à des programmes ambitieux en faveur : - de l'inclusion des diversités - du bien-être et de la santé au travail avec notre programme Be Well Work Well - de la RSE avec des jours spéciaux dédiés au bénévolat des collaborateurs.
[Paris 2024] - La glace : un marché à risque que Paris 2024 sécurise avec PwC France Le saviez-vous ? En moyenne un athlète a besoin, juste pour sa récupération, de 2kg de glaçons par jour ! PwC France accompagne Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 afin de garantir un approvisionnement fiable et en quantité suffisante de glace. L'objectif est de s’assurer que les équipes médicales disposent, à toute heure du jour et de la nuit, des 800 tonnes de glace qui sont livrées aux 15 000 athlètes et para-athlètes, sur leur lieu de récupération. Le cabinet a mis en place une méthodologie, afin de modéliser la complexité des schémas d’approvisionnement et de développer plusieurs scénarios. Découvrez sans plus attendre le 7e épisode de la série les Yeux dans les Jeux de Paris 2024
🌟 Parce que l’inclusion des #diversités est une priorité chez PwC, le cabinet a organisé le 14 avril sa première journée de l’inclusion ! Chaque année, de nombreuses actions sont mises en place pour sensibiliser nos collaborateurs et créer un environnement bienveillant pour toutes et tous.
🎉 Nous sommes fiers d’annoncer que PwC France a de nouveau été certifié #TopEmployer ! 🙌 Cette certification décernée par Top Employers France reconnaît les bonnes pratiques mises en place au sein du cabinet en matière de #RH et de #management ainsi que notre engagement à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant. Envie de nous rejoindre ? Découvrez nos offres 🚀 https://pwc.to/33ypXl9 #PwCProud #PwC
