Bienvenue à nos 200 nouveaux talents en alternance ! 🚀 Cette année, RRG a le plaisir d’accueillir 200 jeunes en alternance dans nos établissements partout en France. 😊 Pour leur garantir les meilleures conditions de réussite, nous organisons dès leur arrivée des matinées d’accueil dédiées. 🎯 L’objectif ? Leur faire découvrir notre entreprise, nos valeurs, nos métiers et créer du lien dès le premier jour. 💥 Que ce soit en vente, mécanique, carrosserie ou dans nos fonctions supports, l’alternance est un véritable levier d’apprentissage et d’insertion professionnelle. Un immense merci à nos tuteurs, managers et RRH (responsables ressources humaines), mobilisés avec bienveillance et exigence, pour accompagner cette nouvelle génération dans ses premiers pas chez RRG ! 🙌 #TeamRRG #RRG #alternance
Les équipes RRG vous présentent leurs meilleurs vœux pour une année 2025 pleine de succès et de belles surprises ! ✨ C'est le moment idéal pour faire le point. Sous quel signe placez-vous cette nouvelle année ? 🤗
#PotentialPark RRG de nouveau présent dans le classement dans différentes catégories ! Encore une belle performance cette année, qui vise à récompenser toutes nos équipes RH pour leur stratégie digitale. Nous œuvrons tout au long de l’année pour moderniser et digitaliser notre stratégie Marque Employeur et nous sommes fiers d’en être récompensés en gagnant une place dans le classement général ! #ExpérienceCollaborateur
A cet effet, la DRH France de RRG a organisé et animé sa session de recrutement dans le cadre du parcours Graduate Program RRG. 10 candidats ont été réunis lors de cette journée, rythmée, dans une ambiance conviviale et bienveillante, par des échanges avec les différents intervenants de la Direction des Opérations France et de la DRH. Des témoignages de collaborateurs issus eux-mêmes du Graduate Program ont également suscité l’intérêt des candidats, notamment pour nos métiers, nos valeurs et nos parcours d’évolution de carrière. Merci à tous pour leur participation active.
Renault accélère en matière d'économie circulaire et lance The future is neutral. Deux ans après la création de la Refactory à Flins, premier site industriel dédié à l’économie circulaire, Renault Group accélère et crée The Future is NEUTRAL, première entreprise à offrir une solution de recyclage à chaque étape du cycle de vie du véhicule : approvisionnement en pièces et matières, production, usage et fin de vie. La force de l’entreprise, issue de Renault Environnement, est en effet de mobiliser un réseau de filiales et de partenaires permettant de collecter tout au long du cycle de vie du véhicule, des pièces, des matériaux ainsi que des batteries, issus des casses automobiles, des rebuts d’usine et des garages. Une fois valorisés, rénovés, réparés ces pièces et matériaux seront réinjectés dans le cycle de production pour un nouvel usage. Pour mener ses activités, le projet s’appuie sur de nombreuses compétences techniques comme l’ingénierie de pointe, la chimie et l’exploitation de la donnée pour optimiser la performance de ses solutions.
Bonjour, je suis “OTTO” Votre assistant virtuel en ligne à votre disposition 24h/24 et 7j/7. Fort de mon intelligence artificielle, mon rôle est de répondre à vos questions et de vous assister dans votre recherche d'emploi selon la zone géographique de votre choix. Trouvez des conseils sur comment postuler à une offre, les différents postes proposés, la politique RH de Retail Renault Group (RRG) et bien plus encore. Pour en savoir plus, découvrez Otto grâce à la page accueil du site carrière de RRG ou encore sur Whatsapp.
Symbolisée par un ruban rose "véritable signe de ralliement mondial", la campagne de mobilisation pour la lutte contre le cancer du sein a pour vocation de convaincre les femmes du rôle primordial du dépistage précoce et de faire progresser la recherche. C’est aussi l’occasion de mettre en lumière celles et ceux qui combattent cette maladie, d’intensifier l’information, la sensibilisation et de réunir encore plus de fonds pour aider les équipes de chercheurs et soignants. Certes, d’importants progrès pour la recherche médicale ou pour la qualité de vie des malades ont été réalisés, mais il est indispensable de continuer le combat contre la maladie, qui peut toucher les femmes même très jeunes, contrairement à ce que beaucoup pensent. "1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein. L’information sur le dépistage précoce permet de sauver des milliers de vies, et est essentielle”
C'est la rentrée aussi chez RRG ! Accueillir, accompagner et former les alternants dans le monde professionnel fait partie de nos nombreux engagements. Si vous n'avez toujours pas trouvé votre alternance, pas de panique ! RRG a quelques conseils pour mettre tous les atouts de son côté et trouver votre alternance. 5 conseils pour trouver son alternance - Bien travailler son CV, -Consulter régulièrement les jobboards et les sites d'annonces, -Participer aux job dating et forums d'entreprise organisés par votre école, -Mobiliser son réseau professionnel (Linkedin, Viadeo, XING), - Personnalisez votre candidature. A vos marques, partez, rentrez !
Le volontariat international en entreprise (V.I.E.) permet d'exercer une mission dans une entreprise française à l'étranger. Elisa est sur le point d'achever son volontariat en Allemagne et nous partage ses conseils pour finir de vous convaincre de passer vous-même le cap !
Notre collaborateur Thibault a partagé avec nous son expérience du Graduate Program. A travers un article rédigé par Maïté HELLIO et notre partenaire HelloWork, apprenez-en davantage sur ce dispositif responsabilisant ! Confier des fonctions managériales à de jeunes diplômés triés sur le volet, c’est le parti-pris du Graduate Program de RRG.
