Ingénieur DevOps comfirmé (H/F)

Sèvres

40 k € - 55 k € (fourni par l’employeur)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Autonome, vous avez acquis de bonnes méthodes de travail tout au long de votre parcours,
Attentif(ve) aux détails, vous avez un œil* de Lynx pour repérer les incohérences,
Persévérant(e), vous persistez pour atteindre vos objectifs !

Ensuite quoi

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :

Vous travaillerez sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud comme AWS, Azure, Online, et Scalair. Vos missions, si vous les acceptez, seront :

Comprendre les besoins des clients : faites preuve d’empathie et de créativité pour identifier et répondre à leurs attentes.
Mettre en place et améliorer les systèmes de supervision : transformez les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) en véritables alliés pour obtenir des indicateurs précis et pertinents.
Assurer la haute disponibilité et la sécurité : devenez le gardien des produits et services, garantissant leur bon fonctionnement et leur stabilisation.
Installer et exploiter les plateformes de production : utilisez des outils d’orchestration comme Puppet et Ansible pour orchestrer la magie ! ✨
️
Orchestrer l’intégration continue : gérez les chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, tout en apportant un soutien aux utilisateurs de ces plateformes.
Documenter et former : maintenez à jour et développez la documentation du projet, et partagez votre savoir-faire avec l’équipe.

Profil recherché:

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous avez au moins 3 ans d’expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) dans un environnement DevOps.
Vous êtes familier avec l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement, idéalement Python, R, Java, ou .Net, sans oublier un langage de scripting comme Perl, Bash ou Shell.
Vous avez déjà configuré ou travaillé avec des outils d’orchestration comme Kubernetes et des conteneurs comme Docker. Une expérience avec Ansible et Puppet ? Un vrai plus !
Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou GitLab CI, ainsi qu’un outil d’automated testing tel que Selenium.

Processus de recrutement

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn ‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

#LI-CR1

Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

D'abord qui

Autonome
Persévérant(e)
Attentif(ve) aux détails

Ensuite quoi

Missions

Monitoring
Chaîne CI/CD
Documentation projet

Profil recherché

BAC +5
Anglais courant
Docker / Jenkins / Ansible

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Échelle salariale de base

Le salaire le plus bas est de 40 k € et le salaire le plus haut est de 55 k €.

40 k € – 55 k €/an (fourni par l’employeur)

48 k €

/an (médian)

Sèvres

Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.