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Avis sur les avantages sociaux
1-10 avis sur 91
3,0
30 avr. 2026
4,0
15 avr. 2026
5,0
19 mars 2026
Manager (anonyme)
5,0
18 mars 2026
Audit Manager (anonyme)
4,0
17 mars 2026
4,0
16 févr. 2026
3,0
14 févr. 2026
1,0
2 févr. 2026
3,0
14 janv. 2026
5,0
8 janv. 2026
Employé (anonyme)
Employé (anonyme)
Ancien emploi
New York (États-Unis), New York State
Decent. Not bad but also not good
Product Manager (anonyme)
Ancien emploi
Cleveland (États-Unis), Ohio
Depending on the team, Udemy business offering, reimbursement on certs.
Emploi actuel
Philadelphia (États-Unis), Pennsylvania
Lots of training and development opportunities.
Ancien emploi
Boston (États-Unis), Massachusetts
Has a very steep learning curve
Employé (anonyme)
Emploi actuel
San Francisco (États-Unis), California
Many internal learning sessions and reimbursements offered
Senior Consultant (anonyme)
Ancien emploi
New York (États-Unis), New York State
Professional development options were offered.
Employee Experience Manager (anonyme)
Ancien emploi
Jersey City (États-Unis), New Jersey
Don't feel like they are encouraging too much professional development.
Sr. Executive Assistant (anonyme)
Ancien emploi
Tysons Corner (États-Unis), Virginia
Worst: The pace and expectations at EY can make it hard to take full advantage of development opportunities; busy client work and long hours sometimes leave little time to participate in training or stretch assignments unless you carve that time out intentionally.