Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.
Recherche d’emplois
Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.
Avis sur les avantages sociaux
1-10 avis sur 158
3,0
8 mai 2026
Audit Manager (anonyme)
Emploi actuel
New York (États-Unis), New York State
I don’t have this benefit
5,0
28 avr. 2026
Employé (anonyme)
Ancien emploi
Atlanta (États-Unis), Georgia
Pension plan +401k, 401k match could be higher
4,0
15 avr. 2026
Product Manager (anonyme)
Ancien emploi
Cleveland (États-Unis), Ohio
They reverted a time when you got your match at end of the year ... at time I left, it went back to each pay.
4,0
19 mars 2026
Manager (anonyme)
Emploi actuel
Philadelphia (États-Unis), Pennsylvania
401k contribution could be better.
4,0
17 mars 2026
Employé (anonyme)
Emploi actuel
San Francisco (États-Unis), California
Standard 401k; allows mega backdoor.
4,0
22 févr. 2026
Employé (anonyme)
Emploi actuel
New York (États-Unis), New York State
401k plan which is not bad
4,0
16 févr. 2026
Senior Consultant (anonyme)
Ancien emploi
New York (États-Unis), New York State
The retirement benefits were great.
4,0
14 févr. 2026
Employee Experience Manager (anonyme)
Ancien emploi
Jersey City (États-Unis), New Jersey
Company match is standard and catch up contributions allowed
5,0
2 févr. 2026
Sr. Executive Assistant (anonyme)
Ancien emploi
Tysons Corner (États-Unis), Virginia
Best: EY’s retirement benefits include a 401(k) plan with employer matching contributions and access to both Traditional and Roth options, helping employees build long-term savings. The firm also offers financial planning resources through EY Navigate to help make the most of your retirement strategy.
Worst: The employer match and vesting schedule can be slow and modest — many employees report a relatively low match rate and a multi-year vesting period before you fully own the contributions, which makes it less immediately rewarding compared with some competitors.