Avis des employés travaillant comme Software Developer chez Capgemini, Rabat

- Manque de transparence et mauvaise communication concernant les évaluations annuelles de performance, la « crise » étant invoquée chaque année comme excuse - Salaire faible par rapport au marché - Manque de clarté quant aux critères d'évaluation des performances - Mauvaise gestion - Best effort n'a plus ni de sens ni d'impact - La satisfaction client n'est pas prise en compte dans les évaluations des employés - Pas de primes de performance - Des objectifs annuels sont fixés, mais ne sont finalement pas pris en compte ; c'est ennuyant ...