Avis sur HubSpot

Stress, tout le monde en parle en permanence. Certains font de l’eczéma, d’autres expliquent que dans le cadre d’un massage, la masseuse leur demande quel type de métier ils font pour être si stressés. Les commerciaux n’ont que ce mot à la bouche, ils ne parlent QUE de leur stress. Pour les small business, attendez-vous à un job de SDR, vous ne ferez que de la prospection. Culture de la triche car les objectifs sont irréalisables. Tout est bon pour augmenter son MRR, mot que vous entendez environ 50 fois par jour. Sans entrer dans le détail, votre MRR passe avant votre intégrité, votre bonne foi etc… Les directeurs en Small Business (mais aussi sur d’autres segments de ce que j’ai compris) ne sont pas très bons, soit ils vous poussent au burn-out, soit ils ne vous aident pas du tout… certains ne sont clairement pas qualifiés pour le rôle et leur rôle de manager se cantonne à reprendre les tableaux créés par le produit qu’on vend et les commenter. Les managers n’hésitent pas à se moquer de ce qui est organisé en interne pour la comm, l’inclusion… profils très reacs pour certains. Pour ceux qui restent, ils sont soit déprimés, soit ils ont la grosse tête d’avoir « tenu » aussi longtemps… Ambiance très étrange. Ne croyez pas pouvoir profiter de vos congés illimités.

-Le management en France est vraiment mauvais. Beaucoup de managers restent uniquement pour l'argent et/ou les possibilités de remote mais ne sont pas du tout intéressés par leur travail (très peu de connaissance produit, culture business très limitée, présence au bureau 1 jour tous les 6 mois, guégurère interne...) Il faut ABSOLUMENT BIEN CHOISIR son manager avant de rejoindre l'entreprise et éviter a tout pris les équipes à très fort turnover (certaines équipes intégralement renouvelées tous les 6 mois...). - Le système de promotion est devenu obscur et très politique.