Avis sur Inetum

Je devais être recruté après avoir validé une formation financée par Pôle emploi conformément à une lettre d'engagement signée par Inetum. Tout cela dans le cadre d'une reconversion. Ce qui ferait de moi un junior dans le métier de Data Engineer. Sauf qu'après avoir validé cette formation, Inetum a décidé de conditionner la signature de mon contrat à la réussite d'une certification cloud (Azure DP 203, GCP Professional Data Engineer, AWS Solutions Architect au choix) nécessitant au moins 1 an d'ancienneté dans l'utilisation des services du fournisseur cloud choisi. Sauf que comme j'étais junior, ce n'est pas facile à avoir puisque les taux de réussite au premier essai de d'environ 20%. Suite à mon échec à cette certification, j'ai été balotté pendant 5 mois avec comme promesse d'être embauché 《un beau jour》 pour ensuite apprendre qu'Inetum《a décidé》unilatéralement de mettre fin à leur engagement de m'embaucher. Pour ma part, j'avais décliné plusieurs offres du fait de cet engagement pour ensuite apprendre que je ne serai jamais embaucher. Cette expérience ne se limite pas qu'à moi. Elle concerne aussi une douzaine de personnes qui pour certains avaient réussi la certification cloud et intégré Inetum et on vu leur période d'essai arrêtée sans explication aucune. Très mauvaise expérience. Je déconseille vivement. Aucun respect pour la loi, des engagements pris ou pour la personne humaine.

Depuis le rachat par Bain Capital, restructurations massives avec des conséquences désastreuses pour les salariés: des départs forcés et des vagues de licenciement. les consignes données aux nouvelles équipes en place, est une politique de nettoyage. Des missions qui ne correspondent pas aux profils. Des intercontrats au placard. Une approche axée uniquement sur la rentabilité et de l'esclavage intellectuel où l'humain n'est pas respecté, ils négligent le potentiel des consultants et ne favorisent pas leur montée en compétences. Le turnover élevé au sein des équipes managériales engendre un manque de perspective et de suivi des collaborateurs. une simple boite d'intérim. Les entretiens professionnels ne sont pas respectés. Un management d'une toxicité sans nom. Certains commerciaux sont peu fiables et usent de tout, des vrais vendeurs de chaire humaine (proxénétisme intellectuel) manipulation, mensonge et intimidation... Ce sont leurs valeurs... Equipe RH à vomir! un environnement malsain, néfaste et délétère.