Avis sur Matmut

3,8

77 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(234 avis au total)
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Nicolas Gomart

100 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 53 %

Matmut a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 234 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Matmut lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Assurance (3,6 étoiles).

Avis par intitulé de poste

234 avis
4,0
20 juil. 2022

La belle endormie

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Culture : Beaucoup de bienveillance et d'entraide. Des valeurs saines basées sur le principe mutualiste focalisé sur l'intérêt du sociétaire. Salaire : Pas d'actionnaires dans les mutuelles :-) Quoiqu'en disent les syndicats, les évolutions régulières des rémunérations pour l'ensemble des collaborateurs sont au dessus du marché. Les collaborateurs avec de l'ancienneté sont bien traités Le télétravail n'a fait son apparition qu'avec le Covid, il était temps ! Il faut aller + loin que 2j/semaine et faire + confiance aux équipes

Inconvénients

Culture : franco française, équipes vieillissantes, pourries gâtées et résistantes aux changements. C'est un problème car le retard sur les transformations se creuse par rapport a la concurrence. Nécessité de reformater les équipes et le management vers une culture de la confiance et de la co-construction entre équipes. En cours de mutation d'une culture paternaliste "old school" vers une culture plus collaborative, mais le retard est important et le chemin est long. Les statut les plus élevés ne sont pas corrélés avec la compétence. Salaires : Salaires d'embauche a revoir à la hausse. Tout est en fixe là ou le marché propose un variable. Ca n'incite pas a se dépasser... La logique d'évolution est à 80% collective. C'est un problème car il faut plus de moyens alloués pour pouvoir reconnaitre les collaborateurs les plus compétents. Les syndicats se battent pour mettre tout le monde au même salaire mais ils on oublié au passage que nous ne sommes pas tous égaux et qu'il faut récompenser les collaborateurs les plus performants et compétents car se sont eux qui font tourner la boite. Outils : Le retard dans les outils matériels et logiciels à disposition des équipes est important et fait perdre en efficacité. Manque d'outils collaboratifs.

1,0
25 avr. 2022

A fuir !

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Solidarité entre collègues, tickets restaurant, CE

Inconvénients

L'entreprise n'est plus ce qu'elle était. Les valeurs humaines et mutualistes ont disparu depuis de nombreuses années. Ce qui compte aujourd’hui, ce n’est plus le conseil et la qualité du service mais plutôt la quantité de contrats souscrits quitte à mettre une pression énorme sur les salariés. La société est devenue obnubilée par les chiffres et les statistiques sur notre travail et notre productivité. Chaque fait et geste du conseiller est tracé et surveillé en temps réel par son manager. La Matmut a développé des outils informatiques de plus en plus perfectionnés pour tout savoir sur le travail de chaque conseiller à la minute près. Au niveau technique, de plus en plus de produits différents à commercialiser, énormément de choses à mémoriser. Et cela change tous le temps. Sous effectif chronique en agence car de nombreuses personnes se mettent en arrêt maladie épuisées et usées par les conditions de travail. Ce qui est pénible pour le conseiller qui enchaine la réception des clients et les appels sans pouvoir prendre une pause car cela serait mal venu vu les sociétaires qui attendent et qui râlent à cause de l'attente liée au sous effectif des salariés. Faibles perspectives d'évolution. Pas de prime variable individuelle au mérite mais par contre une pression terrible et quotidienne par rapport aux chiffres. Tous les jours il faut rendre des comptes. Les salaires à l'embauche ont énormément baissé depuis des années. Aujourd'hui ils sont ridicules vu l'investissement et la polyvalence demandés. Une expérience professionnelle regrettable. Je vous conseille de passer votre chemin et de choisir une assurance avec des valeurs plus humaines.

2,0
29 nov. 2020
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le 14 ème mois, les tickets restaurant, le CE. Les locaux. Les formations dispensées.

Inconvénients

Le management complètement a la ramasse, aucune perspective d évolution. Des process qui nuisent au bon fonctionnement de la boîte. Impossible d'être performant tant les processus sont à revoir. Le salaire est bas et n evolue que très peu tous les 3 ans malgré le travail accompli.

1 - 3 sur 234 avis

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