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Avis sur Roland Berger

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306 avis trouvés

4.0
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
84%
Recommander à un ami
97%
Approuvent le PDG
Roland Berger CEO Charles-Édouard Bouée
Charles-Édouard Bouée
95 évaluations
  1. Utile (2)

    « Excellent cabinet de conseil en stratégie« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein depuis plus de 2 ans

    Avantages

    Bonne ambiance dans le cabinet (soirées régulières, ambiance de travail jeune et dynamique) Missions passionnantes (environ 2/3 strat et 1/3 opérations) - souvent de 3 à 5 semaines et pour des clients de toutes tailles (de la startup au leader mondial) Perspectives de carrières intéressantes

    Inconvénients

    Horaires importants (comme dans tous les cabinets tier-1 de conseil en stratégie, le rythme est dense et la moyenne de fin de journée doit être autour de 21h30) Peu de déplacements en France ou à l’étranger (mais tout dépend du secteur et des missions effectuées).

    Roland Berger2018-04-06
  2. « Good company for personal development and career« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant Confirmé à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein depuis plus de 4 ans

    Avantages

    Training, learning and personnal development Work atmosphere Challenges Salary

    Inconvénients

    Long working hours Sometimes: stress

    Roland Berger2019-04-03
  3. « Excellent« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein

    Avantages

    - esprit de corps - dynamisme - qualité des partners

    Inconvénients

    -pas assez de reseau international (en dehors de l’europe et l’Asie)

    Conseils à la direction

    - un peu plus de selectivité dans les recrues latérales SVP

    Roland Berger2019-03-23
  4. « Un beau cabinet de conseil« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Roland Berger à temps partiel

    Avantages

    Locaux très agréables Beaucoup d'autonomie sur les postes Culture du "zéro défaut" très formatrice

    Inconvénients

    Convention collective Culture assez individualiste

    Roland Berger2019-02-07
  5. « Dommage« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Roland Berger à temps plein

    Avantages

    - rémuération attractive (pour les grades juniors du moins, après l’ecart se creuse beaucoup par rapport aux cabinets concurrents) - bonne courbe de progression, Roland Berger est une bonne école et une bonne ligne sur le CV pour bien débuter sa carrière.

    Inconvénients

    - Non respect de l’equilibre vie Pro / vie Perso. Mauvaise gestion de ce problème au niveau RH, pas de suivi de l’etat des troupes. Pas d’education des managers / Senior Consultants - Peojets sous staffés car mal vendus - pinaillage sur les notes de frais

    Conseils à la direction

    Pensée au positionnement stratégique de l’entreprise. Low cost ? Haut de gamme ? Mais pas entre les deux.

    Roland Berger2018-12-07
  6. Utile (2)

    « Machisme« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Principal à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Roland Berger à temps plein plus de 9 ans

    Avantages

    Marque connue en France et en Allemagne

    Inconvénients

    Mépris complet pour les femmes ! Equilibre entre hommes et femmes jusqu'au niveau de chef de projet, après ça se gâte. Je pense qu'il y a moins de 10 femmes partners sur les 200 partners que comptent le cabinet dans le monde.

    Conseils à la direction

    Prendre sérieusement en compte le sujet de la diversité. Les comportements de certains dirigeants sont à la limite de l'acceptable.

    Roland Berger2018-07-22
  7. Utile (2)

    « Culture du surinvestissement« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Principal à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein

    Avantages

    Formation / salaire / ambiance générale / image de marque

    Inconvénients

    Très mauvais équilibre vie professionnel vie privé

    Roland Berger2018-06-01
  8. « Très cool« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein

    Avantages

    Bonne ambiance x x x

    Inconvénients

    Aucun x x x x

    Roland Berger2018-04-23
  9. Utile (3)

    « Il y a beaucoup mieux« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultancy à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Roland Berger à plus de 2 ans

    Avantages

    1/ Très bonne ambiance dans l'ensemble , consultant jeune , beaucoup de soirées fin de projets et activités proposées . 2/ locaux sympa

    Inconvénients

    1/ absence de balance vie Pro / vie perso . Surcharge de travail acceptation de projet rendant la vie et les horaires inhumains. 2/ Équipe RH / Gestion de Carrieres / Staffing trop junior ... peu de suivi , évolution possible si vous avez la chance de bénéficier d un mentor qui se soucie de vous. 3/ Top Management a revoir ... ambiance exécrable entre les partners / principales ... très mauvaises gestion du cabinet...

    Dérouler
    Roland Berger2017-06-08
  10. Utile (1)

    « Bcp de dysfonctionnements mais ça va« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein depuis plus de 4 ans

    Avantages

    Ambiance sympa avec bcp de jeunes et des gens sympas, métier intéressant challenging. On apprend Bcp en peu de temps

    Inconvénients

    Trop de pression des horaires impensables et on sauve le monde chaque jour - lol. Salaire inf aux autres cabinets

    Conseils à la direction

    Respecter les employés

    Roland Berger2017-03-27
306 avis trouvés