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      Roland Berger

      Employeur impliqué

      Avis sur Roland Berger

      3,9

      78 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (126 avis au total)

      Stefan Schaible

      82 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 66 %

      Évaluations par catégorie

      4,1

      Rémunération et avantages

      4,1

      Opportunités professionnelles

      3,9

      Diversité et inclusion

      3,8

      Culture et valeurs

      3,5

      Dirigeants

      3,1

      Équilibre vie pro/​vie perso

      Roland Berger a une note de 3,9 étoiles sur 5, basée sur 126 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Roland Berger lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      126 avis
      2,0
      15 févr. 2026

      Bonne entreprise pour célibataires ambitieux

      Consultant senior
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Responsabilisation, compétences et expertise des partners

      Inconvénients

      Aucun équilibre pro/perso, grande quantité de travail, pas de prise en compte des contraintes personnelles et des attentes de développement individuel

      avatar
      Réponse de Roland Berger
      3mo
      Cher(e) collègue, Merci d'avoir pris le temps de partager vos retours, auxquels nous attachons une grande importance. Nous vous encourageons à contacter votre équipe RH locale pour en discuter plus en détail et explorer ensemble des solutions potentielles.
      3,0
      19 déc. 2025

      Courbe d’apprentissage rapide, rythme intense

      Junior consultant
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Roland Berger offre une excellente exposition au conseil en stratégie, avec des missions variées, à fort enjeu, et une courbe d’apprentissage très rapide. Forte esprit d'exigence.

      Inconvénients

      Le métier reste par nature stressant, avec des rythmes soutenus et des attentes élevées. Les missions sont souvent courtes, ce qui implique une forte intensité et peu de temps mort entre les projets.

      5,0
      18 déc. 2025

      Would certainly recommend

      Case team leader
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Very nice atmosphere, inspiring colleagues and steep learning curve

      Inconvénients

      Very local footprint and staffing not always in line with expectations

      avatar
      Réponse de Roland Berger
      5mo
      Dear colleague, thank you for taking the time to leave a review. We are glad to hear that you are highlighting a great working atmosphere and a steep learning curve!
      1 - 3 sur 126 avis
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      AvisAvis sur Roland Berger

      Glassdoor compte 1 589 avis de salariés Roland Berger publiés anonymement par des employés Roland Berger. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Roland Berger est fait pour vous.