Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez Capgemini. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.
Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez Capgemini.
Soyez vraiment vous-même au travail. Lorsque vous rejoignez Capgemini, vous choisissez une organisation mondiale qui regroupe 120 nationalités et célèbre la diversité sous toutes ses formes.
Nous sommes convaincus que la diversité associée à l’inclusion active permet d’innover et de créer de la valeur qui profite à tous, et nous nous efforçons d’entretenir une culture dynamique et inclusive où les personnes représentant la société dans toute sa diversité se voient offrir la possibilité de développer des carrières intéressantes.
Quels que soient votre origine, votre identité/orientation sexuelle, vos aptitudes ou votre religion, vous aurez l’occasion de vous épanouir chez Cap
