Les candidats postulant à un poste comme Chef De Projet chez ALTEN attribuent un niveau de difficulté de 2,4 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 46 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 44,2 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Chef De Projet mettent en moyenne 15 jours pour être embauchés, d’après les 37 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez ALTEN prend en moyenne 25 jours.
D’après 37 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Chef De Projet chez ALTEN incluent :
Entretien téléphonique: 29 %
Entretien individuel: 25 %
Présentation: 15 %
Test de personnalité: 10 %
Test des compétences: 7 %
Casier judiciaire: 7 %
Autres: 5 %
Dépistage de drogues: 2 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez ALTEN
Entretien
un processus simple et rapide , au debut il ont proposer un entretien technique puis un entretien rh de motivation , leur envoyer une lettre de motivation c est tout , la reponse rapide
Premiere prise de contact RH (présentation générale de son profil) puis rencontre avec le manager puis le responsable de l'agence (pour les 2 c'est un échange sur ses expeiences et plus d'informations précises sur le parcours)
Mi ha chiamato HR mi ha fissato un colloquio in smart e mi hanno fatte domande del perchè scegliere questa posizione lavorativa e come mai voglio cambiare azienda sono stati molto cordiali
First screening and then no word… Have been screened “for the first time” for different vacancies and different people. The process is always the same and they seem to not have me in their registration. Poor organisation.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Salary expectations, why should we hire you, etc. the regular questions