-Processo por Indicação- Primeira entrevista com a recrutadora, entrevista curta e rápida, porém bem informativa, apresentando a empresa, mostrando benefícios e perguntando a preferência salarial. Segunda entrevista é técnica perguntando sobre tudo que já trabalhou na função da vaga. No meu caso não houve perguntas testes.

call telefonica e poi tecnica in cui fanno domande specifiche sulla piattaforma, poi si è parlato della posizione aperta e della modalità di lavoro Hybrid contrattualizzata per almeno 2 giorni a settimana