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      Entretien pour Applications Developer

      12 sept. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Pune
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Accenture (Pune)

      Entretien

      For 3 yrs experience- technical assessment on ssis & sql. Ssis questions in assessment- 25 Sql- 5 Total question- 30 Time - 40mins After completing the assessment u will receive a call for Skill Round- 1st interview.. Managerial Round- 2nd interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      About project? What is Package Configuration? What is logging and non logging transformations? What is Ssis logging? What is container- sequence, for loop,& foreach loop? What is delay validation? What is lookup transformation and how to implement? What is breakpoint and check point? In which condition you will use breakpoint, checkpoint , delay validation and ssis logging and how to implement them all? What is multicast , data conversion and derived columns transformations? What is merge and Union All transformation and how to implement? What is variable? what is the work of row count transformation? How to implement transactions in ssis? Where u use and how to implement send mail task? What is Parent and child package? Scenario -> if u have text file , csv file , and excel file, u have to load it in Sql tables then which transformations do you use? How to Deploy and execute ssis package ? How to improve performance of package? Can we use Temp table in ssis if yes then how to implement it? If u have multiple sources with high volumn Data and u have to load data in destination , which task and transformations do you use in this case? Sql- 3rd highest salary, deplicate records, nth salary, triggers, functions , stored procedure, view, list down employees who join in last 6 month, date before 3months, date after 10 months, cross and self join, nested view, composite key, find the 2nd highest salary using sub query, indexes - clstred and non clstrd, normalization.
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Applications Developer chez Accenture

      Entretien pour Applications Developer

      22 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Accenture

      Entretien

      First is the application stage, where you submit your CV or application form and the employer reviews your qualifications. Next is often an initial screening, which may be a short phone or video call. This is usually to confirm basic details, your experience, and your interest in the role. If you pass that, you move to a formal interview, which could be in person or online. This is where they ask more detailed questions about your skills, experience, and how you handle situations.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself. Why do you want this job?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Applications Developer

      19 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Accenture

      Entretien

      1. Initial Interview with HR. 2. Technical Interview - start with telling about myself, walkthrough experience and projects. Asks about Javascript Libraries and development tools. Challenges encountered 3. Job Offer

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Can you walkthrough me to your expercience and previous projects.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Applications Developer

      28 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      New Delhi
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Accenture (New Delhi) en mars 2026

      Entretien

      The interview was intense and practical, focusing exclusively on hands-on Experience Cloud implementation rather than theoretical knowledge. The interviewer bypassed definition-based questions entirely, instead posing complex, real-time scenarios—such as designing user sharing models, configuring custom LWR templates, or troubleshooting license limitations—to evaluate actual project experience and implementation expertise.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you architect an Experience Cloud portal for 100k+ users?
      Répondre à cette question