Overall, not too difficult. There are three steps in total. Behavioral with HR, case study, and a technical round. As long as you prepare well, you have a good chance of landing an offer.

Colloquio principalmente di tipo conoscitivo e motivazione. L'inizio è stato dettato da una breve descrizione del percorso universitario e delle precedenti esperienze lavorative. Successivamente mi sono state poste domande sull'azienda, sulla professione che sarei andato a ricoprire e sulle motivazioni che mi avevano spinto ad applicare per quella posizione.