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      Entretien pour Engineer Intern

      25 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Airbus en janv. 2026

      Entretien

      The interview was technical, yet extremely enjoyable. It felt less like a formal interview and more like a discussion between two professionals who were genuinely passionate about the subject matter. The conversation flowed naturally, and I appreciated the depth and quality of the technical exchange. I was selected shortly afterward. However, it has now been several weeks since then. After requesting some additional documents, HR has not provided any further updates, and I have not yet received a response to my follow-up communication.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The interviewer asked about my background, focusing particularly my previous technical experience
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Engineer Intern chez Airbus

      Entretien pour Engineer Intern

      14 janv. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Airbus

      Entretien

      Candidature via CV lettre de motivation Enregistrement d'une Vidéo de présentation. Pas évident car pas de possibilité de ré-enregistrer les différentes réponses. Entretien technique avec 2 personnes , questions générales et techniques plutôt simple.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Etes vous aligné avec les valeurs d'Airbus ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Intern Engineer

      3 déc. 2019
      Employé (anonyme)
      Bristol, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Airbus (Bristol, Angleterre) en févr. 2018

      Entretien

      CV and cover letter submitted, then completed psychometric tests. Invited to an assessment center; group task and, competency and technical interview. Interviewees are divided into two groups, given 45 mins to complete the task (finding the optimal route for wing parts from Broughton to Toulouse) and draw up a presentation. 15 mins in we were told the time schedule had moved up by 15 mins meaning the total time for the task is only 30 mins.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Competency questions e.g. team work, team leadership (tell us about a time when you lead a team etc...) & Technical questions specific to the role e.g. simple structure/ material questions for a structures role
      1 réponse

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      Lockheed Martin
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