Les candidats postulant à un poste comme Software Engineer chez Amazon attribuent un niveau de difficulté de 3,5 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 42 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 58,2 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Software Engineer mettent en moyenne 36 jours pour être embauchés, d’après les 12 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Amazon prend en moyenne 31 jours.
D’après 12 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Amazon incluent :
Test des compétences: 29 %
Entretien téléphonique: 21 %
Entretien individuel: 14 %
Test de personnalité: 14 %
Entretien en groupe: 7 %
Test de QI/d’intelligence: 7 %
Présentation: 7 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Amazon en oct. 2016
Entretien
2 phone interviews so far. 2nd one was so positive and complimentary I thought I'd be moving on but then no responses from recruiters. Fine if I don't get the job but at least be professional and respond. Maybe they're too busy or just move on to the next person? Not sure if they communicate well with each other.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Asked about some challenges overcome. Also asked about a simple algorithm and the O time for it.
That moment when the interviewer asked about finding indices in an array for a target sum was wild — I had just tackled something identical while prepping on PracHub. The interview included a technical round with another question about designing an in-memory LRU cache and a behavioral question about meeting tight deadlines. After a smooth discussion, I was told I'd received an offer, which I happily accepted. Overall, the process felt pretty straightforward and not overly challenging.
Questions d'entretien [3]
Question 1
Given an array of integers return the indices of two numbers summing to a target
Interviewed for silicon team. Have only been asked about the domain specific knowledge in 1st round and system design in 2nd round and C coding in 3rd round.
The interviews were 50 mins each.
First round with hr screening - 2 leetcode questions then hr manager screening then the loop which consists of 4 interviews each an hour long. The 4 interview questions they asked where three medium leetcode questions. And one system design interview question about how to shadow deploy a test software to millions of users.