Un premier entretien téléphonique suivi d’une série de 3 entretiens en visioconférence. Questions sur les principes de leadership Amazon. Chaque entretien dure 30 minutes et vous rencontrez des managers de différents sites d’Amazon en France.

1) Un test de logique numérique 2) Un entretien par webcam sur un logiciel de l'entreprise 3) Entretien sur le site (trois personnes différentes) Les deux premières étapes étaient accessibles. Grande déception à la troisième. L'un des recruteurs ne savait pas pour quel poste je postulais pendant l'entretien. Les questions étaient relativement compréhensibles sauf la dernière "Donnez l'exemple d'une situation où vous avez suivi l'avis du groupe sans discuter". Aucun feedback après la troisième étape et même pas un email pour dire que la candidature n'a pas été retenue...