J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Amazon (Saran) en mai 2015
Entretien
Entretien avec 5 personnes avec des pauses qui a duré toute la journée.
Un mois plus tard entretien téléphonique avec le Président de AMAZON FR LOGISTIQUE.
Comme la plupart des postes chez Amazon, on m'a expliqué qu'il fallait travailler entre 45 et 50 heures par semaine, ce qui ne m'aurait pas dérangé si le salaire et les avantages étaient à la hauteur des rémunérations pour ce type de boulot dans d'autres sociétés.
Il fallait également faire le trois-huit et être présent pendant les périodes de pointe, à savoir la plupart des fêtes importantes: noël, réveillon, pâques etc.
Une fois l'offre reçue, impossible de négocier, les arguments du RH étaient:
- "Orléans est beaucoup moins cher que Paris donc vous devriez accepter" (Je n'habite pas à Paris par ailleurs)
- "Un jeune homme espagnol a accepté une offre similaire il n'y a pas longtemps donc vous devriez l'accepter"
Suite à ce refus, j'ai contacté un de mes anciens camarades de classe qui travaille chez Amazon afin de savoir si au moins l'ambiance était bonne au sein de la société. grâce a sa réponse j'ai confirmé pourquoi Amazon a une si mauvaise réputation en matière de traitement des employés et rémunération.
Finalement j'ai poliment décliné l'offre.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qu'est-ce que vous intéresse chez Amazon?
Quels sont les principes de la société.
Des exemples de vos expériences précédentes où ces principes sont appliqués
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Amazon (Stamford, CT)
Entretien
Extremely unprofessional in my opinion. Talked to 3 different people, all of whom were wearing old sweatshirts and not looking at the camera. As I was sitting on zoom in a suit jacket, did not feel at all a place I would be valued at.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Conflict between coworkers, how would you approach resolving?
J'ai passé un entretien chez Amazon (Nashville, TN)
Entretien
STAR method is a must. very results focused so add what you contributed. had 3 back to back interviews that were quick and they spent most of the time reading and taking notes
All virtual. STAR interview questions (situation task action result). Think of examples of tough situations you had to deal with. I think I had 2 or 3 interviews before I got an offer. Pretty smooth process overall.